Система учета рабочего времени Sigur

Как контролировать, что все сотрудники вовремя приходят на работу? Как узнать не ушел ли кто-то пораньше? Как контролировать переработки?

Решение есть — автоматизировать процесс учета рабочего времени сотрудников, в конце месяца проверять готовые отчеты и согласно им начислять зарплату.

Это выгодно для работодателя, он получает полную информацию о времени  прихода/ухода сотрудников, и  для работника, так как все переработки будут учтены и оплачены.

Автоматизация также исключает ошибки, которые мог допустить работник отвечающий за табель.

Задачи, которые решает система:

• Учет рабочего времени сотрудников предприятия;

• Формирование отчетов;

• Интеграция с программами бухгалтерии для начисления заработной платы.

Одно из решений, которые мы предлагаем учет рабочего времени от производителя Sigur.

Как учитывается рабочее время сотрудников в Sigur:

• при проходе через точки доступа. Это могут быть двери, турникеты, ворота, шлагбаумы и тд. Можно задать, какие точки доступа будут использоваться для учета рабочего времени. Например, рабочее место сотрудника значительно удалено от проходной, правильнее учитывать его рабочее время не при проходе через входной турникет, а при проходе через дверь, ближайшую к его рабочему месту.

• при нахождении в определенной зоне или группе зон, установленных в качестве рабочих. Например, сотрудникам выбранного цеха можно учитывать рабочее время только при их нахождении на территории именно этого цеха.

Сбор данных о фактических проходах производится:

• с контроллеров Sigur, которые могут управлять турникетами, дверьми или воротами;

• с терминалов Sigur E100

Специально для учета рабочего времени у контроллеров Sigur есть режим «Табло регистрации», в котором каждый контроллер поддерживает до двух точек регистрации прихода и ухода сотрудников с помощью любых способов идентификации бесконтактные карты, биометрия и др.

При таком режиме работы можно только получать данные о проходах - без управления исполнительными устройствами;

• со считывателей присутствия. При этом возможно учитывать время, проведенное сотрудником непосредственно на рабочем месте, например, за станком;

• с мобильного терминала Sigur. Он позволяет организовать мобильную точку доступа там, где невозможна или нецелесообразна установка стационарной.

Также решение позволяет создавать рабочие графики сотрудников любой сложности: стандартные пятидневные, сменные - два через два, суточные - сутки через трое и многие другие. Общее число графиков в системе не ограничено.

Если сотрудник работает посменно, система будет сравнивать его график с проходами. И выявлять нарушения: опоздания, отсутствия в рабочее время и другие. Также посчитает недоработку/переработку.

Действующий рабочий график компании можно менять. В системе Sigur это происходит автоматически. Например, сокращенный рабочий день при праздниках.

Отработанное время с переработкой и недоработкой, а также различными нарушениями: учётом ранних и поздних приходов или уходов: на работу, с работы, на обед, с обеда можно получить и проанализировать с помощью отчетов.

Заказать систему учета рабочего времени Sigur для вашего бизнеса, можно у нас на сайте. Оставьте заявку или позвоните нам. Работаем по всему Казахстану.